Ser creativo de 8-5. ¿Por qué exigirle a alguien que diseñe dentro de un horario es tan complicado?

Ser creativo y trabajar con un horario determinado parece muy contradictorio, pues la palabra creatividad también viene acompañada de la palabra libertad. Si lo buscamos en el diccionario, la palabra creatividad significa tener la capacidad de crear nuevas ideas o conceptos o la capacidad de resolver problemas que se presentan en el transcurso de la vida del ser humano. 

Recuerdo que trabajando para una compañía de construcción, se nos pedía a los arquitectos desarrollar una serie de ideas y conceptos en un horario establecido, haciendo malabares con la cantidad de trabajo que surge en el transcurso del día, por lo que al final la suma de tareas importantes iba haciéndose una pila, pero también tenías que tener espacio en tu cerebro para generar nuevas vistas arquitectónicas de proyectos y presentarlas al final del día.

Lo que siempre ocurría es que hacías los trabajos de oficina “en la oficina” y el trabajo creativo te lo llevabas a tu casa, haciendo que la jornada laboral durara incluso hasta 14 horas en épocas de entregas. 

Siendo sincera muy pocas veces podía concentrarme para comenzar el proceso creativo sin ser interrumpida para hacer otra tarea que según el jefe “era lo más urgente” además de las distracciones comunes como cuando un compañero se acerca a tu escritorio para consultarte algo de un proyecto y terminas hablando de la serie que viste anoche. 

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Cuando las personas que trabajan con la creatividad como arquitectos, diseñadores o artistas se les encomienda un diseño, lo ideal sería que se le respetara su espacio y un tiempo para ello. Siento que hoy en día es importante darle a los trabajadores un respiro para llevar a cabo algo, como por ejemplo habilitar espacios en las oficinas para trabajar en un estado de concentración absoluto, con elementos visuales, materiales y herramientas que favorezcan el flujo de ideas. Aparte de esto, respetar también el proceso y no agregar más pilas de trabajo monótono que muchas veces lo puede hacer hasta otra persona que no es afín a la carrera. 

Otra opción sería otorgarle al trabajador un día a la semana que pueda hacer un trabajo remoto, pues pienso en lo particular que hacer un trabajo creativo sin distracciones constantes puede ayudar a fluir las ideas y contribuir a este proceso. Esto teniendo en cuenta sobre todo que no todos tenemos el mismo ritmo de trabajo, mientras que unos son más productivos en la mañana otras personas se consideran más productivas o creativas en la tarde o noche y esto por supuesto choca con un horario estricto donde te cuentan los minutos hasta para almorzar.

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Siento que el proceso creativo de 8-5 puede ser desafiante, especialmente porque la creatividad no fluye en horarios rígidos. La arquitectura, como disciplina, requiere un equilibrio entre técnica y creatividad, pero las mejores ideas suelen surgir de la inspiración espontánea, la experimentación y la reflexión que no siempre a mi parecer encajan dentro de una estructura laboral fija.